Die Medizintechnik ist beides: Sie gehört in Deutschland zu den stark und persistent wachsenden Wirtschaftssektoren (siehe hierzu unseren Beitrag: „Eye-Tracking für Branchen – Medizintechnik“). Und sie bringt durch ihre Innovationen extrem sinnvolle – lebensrettende – Produkte für uns hervor. Diese beiden großen Stärken führen aber gleichzeitig zu Problemen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Viele Arbeitgeber der… weiterlesen »
Selbst-gesteuertes Lernen ist eine Schlüsselqualifikation Aber Selbststudium wird von vielen Weiterbildungsanbietern fälschlicherweise als strategische Bedrohung wahrgenommen. Die Fähigkeit, selbst-gesteuert effektiv lernen zu können, ist der wichtigste lebenslang wirkende Lernerfolg eines Hochschulstudiums. Sie wird aber an keiner Stelle im Hochschulsystem bewusst und aktiv gefördert und trainiert, sondern entsteht eher ungeplant in den staatlichen Hochschulen durch das… weiterlesen »
Bei den Arbeitnehmern werden in den nächsten 10-15 Jahren viele hoch qualifizierte Kräfte mit Hochschulabschluss aufgrund der Umstrukturierungen eine dritte Karriere einschlagen müssen. Gleichzeitig ist vielen Menschen in einem etwas fortgeschrittenen Lebensalter die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit zunehmend wichtig. Für diese Menschen ergeben sich aus den mit Eye-Tracking verbundenen Arbeitsfeldern viele neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Das Problem ist… weiterlesen »