In diesem Bereich werden Ihnen Schulungsmaterialien zur Verfügung gestellt, die Sie für Ihre Schulung einsetzen oder als Inspirationsquelle verwenden können. www.eye-tracking-research.org Der Moodle Kursraum ist in erster Linie für Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen gedacht, kontaktieren Sie uns gerne, falls Sie einen Zugang benötigen. Jürgen Bluhm auf ResearchGate: https://www.researchgate.net/profile/Juergen_Bluhm
Die Medizintechnik ist beides: Sie gehört in Deutschland zu den stark und persistent wachsenden Wirtschaftssektoren (siehe hierzu unseren Beitrag: „Eye-Tracking für Branchen – Medizintechnik“). Und sie bringt durch ihre Innovationen extrem sinnvolle – lebensrettende – Produkte für uns hervor. Diese beiden großen Stärken führen aber gleichzeitig zu Problemen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Viele Arbeitgeber der… weiterlesen »
Dass es sich bei Eye-Tracking nicht einfach nur um ein intellektuelles Steckenpferd von weltfremden Professoren handelt, sondern um eine innovative wissenschaftliche Methode handelt, die eine neue Querschnittsinnovation begründet, wird einem langsam klar, je intensiver man sich damit beschäftigt. 8 grundverschiedene inhaltliche Funktionen, 16 verschiedene Unternehmensfunktionen, für die es genutzt werden kann und 40 verschiedene akademische… weiterlesen »
Bibliotheken werden zu Recht auch die „Tempel der Aufklärung“ genannt. Sie zwingen die Besucher zur Ruhe und Konzentration und zeigen uns durch die schiere Wucht der kaum zählbaren Bücher ganz plastisch auf, dass Jahrhunderte lang Menschen durch ihre intellektuellen Beiträge an unserem Wissen mitgearbeitet haben. Und sie beweisen, dass Bücher zu lesen und Bücher zu… weiterlesen »
Zum Kompetenzerwerb im Bereich Eye-Tracking gehört vor allem auch das Erlernen praktischer Fertigkeiten, den Skills, denn die Anwendung dieser Forschungsmethode erfordert nicht nur abstraktes, theoretisches Wissen. Das schließt insbesondere die Bedienung der Software-Programme ein, die für die Datenanalyse eingesetzt werden. Wie können aber Selbstlerner wie z. B. Quereinsteiger, für die unsere Website auch gedacht ist,… weiterlesen »
Wenn man sich als Selbstlerner vertraut machen will mit den Funktionalitäten der Eye-Tracking Software noch bevor man eine solche Stelle in einem Unternehmen antritt, stand in früheren Zeiten solcher Eigeninitiative der hohe Preis gegenüber. Durch Open Source Software können sich aber Studenten und Quereinsteiger mit solcher Software vertraut machen, noch bevor sie für ein Unternehmen… weiterlesen »
Selbst-gesteuertes Lernen ist eine Schlüsselqualifikation Aber Selbststudium wird von vielen Weiterbildungsanbietern fälschlicherweise als strategische Bedrohung wahrgenommen Die Fähigkeit, selbst-gesteuert effektiv lernen zu können, ist der wichtigste lebenslang wirkende Lernerfolg eines Hochschulstudiums. Sie wird aber an keiner Stelle im Hochschulsystem bewusst und aktiv gefördert und trainiert, sondern entsteht eher ungeplant in den staatlichen Hochschulen durch das… weiterlesen »
Wie viele Jobs gibt es für Eye-Tracking? Das für viele Studierende vermutlich wichtigste Kriterium, ob sie Eye-Tracking studieren und in diesem Bereich Kompetenzen aufbauen sollten oder nicht, bezieht sich auf die gegenwärtige und zukünftige Jobsituation in Arbeitsfeldern, für die diese Kompetenzen wichtig sind. Deshalb liegt es nahe, auf Jobsuchmaschinen nach Stellenanzeigen zu suchen, in denen… weiterlesen »
Bei den Arbeitnehmern werden in den nächsten 10-15 Jahren viele hochqualifizierte Kräfte mit Hochschulabschluss aufgrund der Umstrukturierungen eine Dritte Karriere einschlagen müssen. Gleichzeitig ist vielen Menschen in einem etwas fortgeschrittenen Lebensalter die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit zunehmend wichtig. Für diese Menschen ergeben sich aus den mit Eye-Tracking verbundenen Arbeitsfeldern viele neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Das Problem ist nur:… weiterlesen »
Einführung Wer sich im Bereich Eye-tracking selbständig macht und ein Unternehmen gründet, das zu einer Größe heranwachsen soll, die es erlaubt, die Gehälter einer größeren Anzahl von Mitarbeitern zu tragen, hat seine Expertise und Talente typischerweise stärker auf der Seite der Produktion und der Forschung und Entwicklung und weniger auf der Seite des Verkaufs und… weiterlesen »